2021年9月8日下午，機械工程學院在創新大廈1102會議室召開了2021年秋季學期教師代表座談會，傳達學習學校秋季學期工作會議精神，明确落實“十四五”改革發展任務，系統謀劃新一輪“雙一流”建設，并圍繞學院發展的重點領域、關鍵環節和教師成長發展面臨的問題進行深入交流。

常務副院長萬熠領學了學校秋季學期工作會議精神，介紹了學校、學院秋季學期重點工作任務，努力抓好奮力實現學校内涵式高質量發展的“五個突破”，不斷增強建設擔當中華民族複興大任世界一流大學的自信、自省和自覺意識。他着重闡述了學院在新一輪“雙一流”學科建設所面臨的嚴峻形勢和重大機遇，詳細分析了學院在落實“十四五”改革發展任務中存在的難點和堵點問題。他指出，學院改革要抓好融合發展這個發力點，徹底解決學科發展中存在的不同程度的“老小散弱虛”問題，實現發展模式轉型升級，下一階段學院将在人事人才制度、績效管理、評價體系等關鍵領域持續深化改革，不斷優化管理體制、經費投入、保障機制等治理體系，全面提升學院的治理能力，為學科發展和教師成長賦能。

與會教師代表主要從學院改革發展和自身發展兩個方面出發，圍繞人才培養、科學研究、服務社會、師資隊伍、評價體系、團隊建設、個人發展等領域發表觀點、建言獻策。他們認為，在學院黨委領導下，學院多次召開教師座談會，廣泛聽取教師意見建議，解決教師急難愁盼問題，不斷深化黨史學習教育成果，使他們感到鼓舞和振奮。老師們紛紛出要在大項目、大平台、标識性重大獎項等領域開展突破攻關的決心，希望學院在學科發展、專業優化、課程建設、項目培育、團隊搭建、資源共享等師生利益關切問題加強統籌謀劃和分類指導，加強協同創新，形成育人和科研合力。

   此次座談會邀請了學院各研究所、教工黨支部，包括萬人計劃、齊魯學者、青未學者、專業建設點負責人、黨支部書記、省教學名師、青年教師等24位教師代表參加。學院領導班子成員參與座談研讨。